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Servicios Legales

Alex Berlin | Compensation Lawyer

Como abogados expertos en compensaciones nos dedicamos a resolver un abanico muy diverso de problemas laborales: Accidentes, Lesiones y Fallecimiento en el lugar de trabajo. Problemas de índole laboral tales como Acoso Laboral, Despido injustificado y Lesiones por trabajo insalubre o repetitivo. 

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Cuente con la dedicación y experiencia de todo mi equipo para buscar la justicia que merece. Proteger sus derechos y luchar por su compensación es mi prioridad. 

Judge Gavel
Acoso Laboral

Cada empleado tiene el derecho de trabajar en un entorno libre de hostigamiento o acoso laboral y sexual. Estos comportamientos son ofensivos, generando incomodidad e inseguridad. Si has sufrido acoso u hostigamiento laboral, defiende tus derechos contactando a uno de nuestros abogados. Contacto absolutamente confidencial Para mayor privacidad, te recomendamos utilizar tu teléfono móvil en lugar de los teléfonos de la empresa. Realiza la llamada durante tu hora de almuerzo y desde un lugar privado si estás en el trabajo, para evitar que otros escuchen tu conversación. Nuestros abogados están listos para escuchar tu versión de los hechos y brindarte información sobre tus opciones legales. ¿Cómo saber si estoy sufriendo hostigamiento o acoso laboral? Es posible que hayas experimentado hostigamiento laboral si has sido víctima de: 1.Discriminación basada en tu edad, género, raza u otra categoría protegida. 2.Represalias por alguna acción o denuncia realizada. 3.Acoso físico, también conocido como violencia en el entorno laboral. 4.Acoso verbal, que incluye amenazas, insultos o gritos.

Despido Injustificado

Comprendemos lo impactante que puede ser ser despedido injustamente de tu empleo. Si crees que has sido víctima de un despido injustificado en California, consulta con un abogado especializado en despidos injustificados lo antes posible. Según las leyes de despidos injustificados, podrías tener derecho a recibir compensación por salarios retroactivos, así como daños punitivos en caso de conducta maliciosa por parte del empleador. Además, podrías obtener el reembolso de los honorarios legales si tus derechos fueron violados. Tenemos abogados con experiencia en despidos injustificados que evaluarán tu caso y te brindarán el asesoramiento necesario para proceder legalmente. •Discriminación por raza, sexo, nacionalidad, orientación sexual o religión. •Negativa a participar en actividades ilegales o peligrosas. •Ausencia debido a embarazo, razones personales o médicas. •Ejercicio de derechos sindicales o cívicos. •Afiliación política. Si tienes un contrato laboral y se ha violado como resultado de tu despido, podrías ser elegible para recibir compensación. Si una empresa ha violado sus propias políticas corporativas al despedirte, existen leyes laborales que pueden protegerte. Para conocer tus derechos, consulta con un abogado especializado en despidos injustificados. Nuestros abogados están listos para ayudarte. Llama hoy para una consulta gratis. Formas de protegerte: Es crucial recolectar pruebas en un caso de despido injustificado. Aunque esperamos que nunca te encuentres en esta situación, hay acciones que puedes tomar para protegerte. 1.Documenta todo, especialmente en casos de hostigamiento, discriminación y represalias. Guarda registros de nombres, fechas y detalles relevantes. Conserva copias de correos electrónicos u otros documentos escritos que puedan servir como evidencia de conducta ilegal. 2.No deseches tu manual del empleado. Mantenlo en un lugar seguro y llévalo contigo en caso de despido. 3.Solicita regularmente acceder a tu expediente personal. La ley generalmente exige que los empleadores te permitan acceder a tu expediente. Haz copias de los documentos relevantes y mantén una lista de los tipos de documentos que contiene. Cuando consultes con un abogado de despidos injustificados, te informarán sobre otras formas de obtener evidencia necesaria.

Trabajador indocumentado

A pesar de su estatus migratorio irregular, las personas indocumentadas que trabajan en Estados Unidos cuentan con ciertos derechos amparados por la Constitución. Es importante destacar que, en virtud de estos derechos, los trabajadores indocumentados tienen la capacidad de presentar demandas legales en los tribunales. Nuestra firma de abogados está comprometida en proteger y defender los derechos de todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio. Si eres indocumentado y has experimentado alguna injusticia laboral, contáctanos para recibir el apoyo legal que necesitas. La Ley de Compensación a Trabajadores establece que, en Estados Unidos, cualquier persona que sufra un accidente laboral tiene derecho a reclamar compensación laboral, independientemente de su estatus migratorio. Por lo tanto, ningún trabajador indocumentado puede ser deportado por presentar una demanda de compensación. Cualquier intento de amenaza o intimidación por parte del empleador o cualquier persona que viole esta ley puede tener graves consecuencias legales. Todas las empresas y negocios en el país, sin excepción, están obligados a proporcionar a sus trabajadores, incluyendo a los indocumentados, un seguro que brinde atención médica y otros beneficios de compensación laboral en caso de accidentes de trabajo.

¿Conocías estos derechos que tenes?

- Tienes derecho a no recibir ningún tipo de Acoso Laboral en ninguna de sus formas. 

- Tienes derecho a no ser despedido injustamente. 

- Tienes derecho a recibir asesoramiento por problemas con tu documentación. 

- Tienes derecho a un trabajo de calidad y que no afecte tu salud tanto física como mental. 

- Tienes derecho a tener cubiertas todas las medidas de seguridad necesarias en caso de que trabajes con materiales peligrosos. 

Tienes derecho a que se respeten las leyes y a que recibas un asesoramiento de calidad si alguna de estas cosas no se cumplen. 

Tus derechos
Nuestra Prioridad

¿Cuáles son tus derechos? 
¿Cómo podemos ayudarte? 

  ¬ Hay muchas formas en dónde tus derechos pueden estar siendo avasallados y siempre la recomendación es contactarse con un abogado especialista en estos casos, para entender como proceder y recuperar lo que te pertenece. 

Accidentes en el Trabajo

¿Has sufrido un accidente en el trabajo? Nuestro equipo de abogados en California está aquí para ayudarte. Entendemos los desafíos que enfrentas después de un accidente laboral y nos comprometemos a proteger tus derechos. Desde la obtención de compensación por lesiones, hasta la defensa de tus derechos laborales. Estaremos a tu lado en cada paso del proceso legal. Confía en nuestra experiencia y dedicación para obtener el resultado justo que te mereces. Contáctanos hoy mismo y recibe una consulta gratuita.

Lesiones en el Trabajo

Entendemos el impacto físico, emocional y económico que puede tener una lesión laboral en tu vida. Nos comprometemos a luchar por tu compensación justa y proteger tus derechos laborales. Confía en nuestra experiencia y conocimiento en casos de lesiones laborales para alcanzar el resultado deseado. Contáctanos hoy mismo para una consulta gratuita y comencemos a trabajar en tu caso.

Fallecimiento en el Trabajo

Lamentamos sinceramente tu pérdida debido a un fallecimiento en el trabajo. En nuestro despacho de abogados en California, comprendemos la gravedad de esta situación y estamos aquí para ayudarte en este difícil momento. Nos comprometemos a buscar justicia y responsabilizar a aquellos involucrados. Nuestro equipo legal especializado en estos casos está preparado para brindarte apoyo compasivo y asesoramiento legal sólido. No estás solo, contáctanos para una consulta gratuita y obtener el respaldo legal que necesitas para proteger tus derechos y el legado de tu ser querido.

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Alex Berlin Abogado en compensaciones laborales
Abogado de compensaciones laborales

ALEX BERLIN

Abogado de compensaciones

DBA

Recupera lo que te pertenece. Alex Berlin es un abogado especializado en compensaciones laborales, luchando por tus derechos. Obtén justicia y tranquilidad. Contáctanos ahora mismo.

Nuestros honorarios son solo el 15% de su liquidación y todo el tratamiento médico está cubierto por la compañía de seguros.

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Phone: (949) 828-6570  |  Fax: 818-758-3532

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